12月19日，2024年最后一期“質(zhì)”慧共享——優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享系列活動圓滿收官,。此次活動繼續(xù)邀請了3位2023年度優(yōu)秀員工分享工作經(jīng)驗和最佳實踐,。協(xié)會20余名員工參加本期活動,。

分享活動上,，來自質(zhì)科院的田巧萍結合個人經(jīng)歷展示了研究型工作帶來的創(chuàng)新思維和深度思考的價值,，以及面對事務型工作如何進行高效執(zhí)行和細致管理,，提供了關于如何在研究型與事務型工作中取得平衡的實用建議,。她的分享讓在場的員工對這兩種工作方式有了更深刻的理解，并啟發(fā)了大家如何在工作中靈活運用,。

來自培訓咨詢部的邢微微分享了關于“PPT制作的那些事兒”,，向在場員工揭秘了如何打造既精美又簡潔有力的PPT的獨門秘訣。她全面而深入地探討了PPT設計的關鍵要素,，從布局的藝術性,、配色的和諧性、字體的可讀性,，到動畫效果的適度運用,，逐一進行了詳盡的介紹。她的分享為大家提供了PPT制作的實用指南,，為今后的工作匯報和演講展示提供了寶貴的靈感與參考,。

來自紀委辦公室的王盧萍帶來了“黨務基礎知識交流分享”,。她圍繞發(fā)展黨員的基本流程、黨員組織關系的轉接流程以及黨員日常的工作任務等多個維度,，全面地闡述了黨務工作的核心概念,、標準流程與具體要求。她的分享不僅讓在場員工對黨務工作有了更為深刻的理解和認識,，也增強了大家的黨性觀念,，激發(fā)了使命感與責任感。

“質(zhì)”慧共享——優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享活動作為協(xié)會建設學習型組織文化的系列舉措之一,，以每月1期的形式定期舉辦,。活動自5月開展以來,，為員工帶來了更多元化的知識和視角,，促進了個人成長與團隊協(xié)作?；顒又?，來自不同部門和業(yè)務版塊的18名優(yōu)秀員工紛紛登臺，圍繞個人在工作中積累的寶貴經(jīng)驗,、成功案例以及面臨的挑戰(zhàn)和解決策略等主題進行分享與交流,，內(nèi)容涵蓋AI技術應用、管理理論與工具運用,、績效激勵工具使用,、會務活動組織和宣傳經(jīng)驗、實用工作技巧等多個方面,。經(jīng)驗分享活動為全員搭建了連接理論與實踐的橋梁,，通過挖掘并分享組織內(nèi)部杰出人才的實踐經(jīng)驗與深刻洞察，為參與人員提供寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗和前瞻性的思考視角,，激發(fā)了能力與經(jīng)驗的交流和碰撞,，有效激發(fā)了全員學習先進、爭當先進的熱情,，成為推動協(xié)會“誠實,、進取、不內(nèi)卷”文化價值理念落地的重要抓手,。

未來,，組織人事部將繼續(xù)秉承人才興會的方針，不斷創(chuàng)新,、不斷前行,，進一步探索豐富培訓內(nèi)容體系層次，致力為每一位參與人員提供更加豐富、更加精彩的學習體驗與共享平臺,，共同開創(chuàng)協(xié)會學習型組織文化的新篇章,。