關(guān)于舉辦卓越績效模式評(píng)審員培訓(xùn)班的通知

作者:系統(tǒng)管理員發(fā)布日期:2020/11/03

各會(huì)員單位及相關(guān)組織：

卓越績效模式是國際公認(rèn)的引導(dǎo)組織追求卓越的先進(jìn)質(zhì)量管理模式，有助于組織提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)核心競爭力,，提高管理成熟度，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,。中國質(zhì)量協(xié)會(huì)自1996年首次將卓越績效模式引入國內(nèi)以來,，已培養(yǎng)萬余名卓越績效模式評(píng)審員,，他們?cè)诟骷?jí)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審和卓越績效推進(jìn)中發(fā)揮了重要作用,。為幫助各類組織更好地推進(jìn)卓越績效模式,，提升各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審人員的專業(yè)水平，推動(dòng)評(píng)審工作與國際接軌,，中國質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢中心（北京中質(zhì)協(xié)卓越培訓(xùn)有限公司）擬于2020年11月在浙江省杭州市舉辦“卓越績效模式評(píng)審員”培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

幫助學(xué)員全面系統(tǒng)地掌握《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 19580-2012）及卓越績效評(píng)審知識(shí),，掌握卓越績效模式評(píng)分系統(tǒng)及評(píng)審方法,，了解卓越績效評(píng)審程序和對(duì)評(píng)審員的相關(guān)要求，提升學(xué)員卓越績效評(píng)審技能,。

二,、培訓(xùn)時(shí)間

2020年11月23日至27日。

三,、培訓(xùn)地點(diǎn)

浙江省杭州市（具體地址報(bào)名后另行通知）,。

四、培訓(xùn)對(duì)象

具有一定的卓越績效模式理論和實(shí)踐基礎(chǔ),，已獲得中國質(zhì)協(xié)卓越績效系列課程的培訓(xùn)證書（報(bào)名回執(zhí)中須提供證書編號(hào)），并擬從事全國,、地方和行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的有關(guān)人員,；擬導(dǎo)入和實(shí)施卓越績效模式的組織的中高層管理者，以及其他從事卓越績效模式相關(guān)工作的人員等,。筆試合格者,，將獲得中國質(zhì)量協(xié)會(huì)卓越績效模式評(píng)審員培訓(xùn)合格證書。

五,、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）卓越績效模式產(chǎn)生的背景,、核心理念和基本框架。

（二）卓越績效標(biāo)準(zhǔn)的演變,。

（三）卓越績效評(píng)分系統(tǒng)及評(píng)審方法,。

（四）《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容及評(píng)審要點(diǎn)。

（五）案例評(píng)審,、發(fā)表及講評(píng),。

（六）資料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的過程、方法與技巧,。

（七）評(píng)審員行為規(guī)范及素質(zhì)要求等,。

（八）答疑及筆試。

六,、聯(lián)系方式

請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真填寫中國質(zhì)量協(xié)會(huì)公開培訓(xùn)課程回執(zhí)表（附件）,，于2020年11月6日前發(fā)送郵件至中國質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢中心。

聯(lián)系電話：（010）66079098,；68419670