一,、培訓(xùn)類型及課時(shí)

公開課3天,，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可2－3天,。

二,、培訓(xùn)對(duì)象

實(shí)施卓越績(jī)效模式的企業(yè)的中高層管理人員；擬申報(bào)各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)主管部門人員和申報(bào)材料撰寫組成員,；政府和行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)主管部門人員,；擬從事卓越績(jī)效模式培訓(xùn)、咨詢和質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的人員等,。因涉及《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》中七大模塊和“指南”中的“組織概述”相關(guān)內(nèi)容,，建議擬申報(bào)企業(yè)選派參加過卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化,、戰(zhàn)略管理,、市場(chǎng)營銷、人力資源,、財(cái)務(wù),、基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng),、技術(shù)研發(fā),、質(zhì)量、環(huán)保安全,、生產(chǎn),、供應(yīng)鏈等多部門主管人員參加。

三,、培訓(xùn)目標(biāo)（學(xué)員獲益）

幫助企業(yè)更好地理解GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵,，理解質(zhì)量獎(jiǎng)成熟度評(píng)價(jià)思路，掌握自評(píng)報(bào)告撰寫的流程,、組織方式及編寫技巧,，以撰寫出符合企業(yè)實(shí)際、全面體現(xiàn)管理水平的高質(zhì)量報(bào)告,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1.《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)講解；

2.申報(bào)材料撰寫的流程、組織和方法技巧,；

3.申報(bào)材料各單元案例研討及撰寫的難點(diǎn)疑點(diǎn)講評(píng),；

4.申報(bào)材料撰寫的經(jīng)驗(yàn)分享。