協(xié)會章程第一章 總則 第一條 中國質(zhì)量協(xié)會是由致力于質(zhì)量事業(yè)的有關單位和個人自愿結(jié)成的全國性社會團體。 本會簡稱中國質(zhì)協(xié)，英文名稱為CHINA ASSOCIATION FOR QUALITY，縮寫為CAQ。 本會會員分布和活動區(qū)域為全國。 第二條 本會的宗旨是：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，秉承“責任、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的價值觀，推廣、傳播先進的質(zhì)量理念與方法，總結(jié)提煉具有中國特色的質(zhì)量理論和最佳實踐，為提升全民質(zhì)量意識，提高各類組織質(zhì)量水平，促進中國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)我國質(zhì)量強國戰(zhàn)略貢獻力量。 本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。 第三條 本會堅持中國共產(chǎn)黨的全面領導，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。 本會的登記管理機關是民政部。 本會黨的工作接受中央社會工作部的統(tǒng)一領導。本會接受民政部、行業(yè)管理部門業(yè)務指導和監(jiān)督管理。 第四條 本會負責人包括會長、副會長、秘書長。 第五條 本會的住所設在北京市。 本會的網(wǎng)址：http://m.quethat.com。 第二章 業(yè)務范圍 第六條 本會的業(yè)務范圍是： （一）宣傳國家有關質(zhì)量法律法規(guī)、方針政策，貫徹落實質(zhì)量強國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為企業(yè)、政府、社會等相關方提供專業(yè)服務； （二）向政府有關部門提出有關質(zhì)量工作的意見和建議，參與相關法律法規(guī)、政策、規(guī)劃等的研究制定，承接政府部門的委托，完成交辦的工作任務； （三）開展質(zhì)量管理理論和實踐的研究，總結(jié)中國質(zhì)量管理實踐，探索質(zhì)量管理模式，推進先進質(zhì)量文化建設； （四）經(jīng)政府有關部門批準，參與有關國際、國家、地方、行業(yè)和團體標準的制定； （五）推進全面質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量管理小組、現(xiàn)場管理和班組建設等群眾性質(zhì)量活動，推行卓越績效模式、精益管理、六西格瑪管理、可靠性等先進質(zhì)量方法；依照有關規(guī)定，開展相關認定評定工作； （六）經(jīng)政府有關部門批準，組織開展質(zhì)量專業(yè)領域表彰獎勵活動； （七）依照有關規(guī)定，組織開展有關質(zhì)量方面的展覽展示和經(jīng)驗交流，提供各類教育培訓、咨詢服務； （八）實施全國用戶滿意工程活動，建立用戶評價體系，開展用戶評價、滿意度等級認定和質(zhì)量跟蹤活動；推進質(zhì)量誠信建設，開展質(zhì)量信用評價，維護用戶的合法權益； （九）推動質(zhì)量專業(yè)知識體系建設，開展專業(yè)人員能力水平評價工作，搭建人才交流平臺，推進國家質(zhì)量專業(yè)人才隊伍建設； （十）開展品牌理論研究和品牌價值評價，組織品牌創(chuàng)新成果發(fā)布及經(jīng)驗交流，開展品牌故事大賽，促進企業(yè)提升品牌管理能力和品牌價值； （十一）依照有關規(guī)定，編輯出版質(zhì)量（品牌）方面的書籍和期刊，綜合運用傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡信息等多種手段，搭建質(zhì)量和品牌傳播平臺； （十二）開展國際質(zhì)量（品牌）交流，促進國際質(zhì)量（品牌）合作，為企業(yè)和個人開展國際質(zhì)量（品牌）業(yè)務提供服務；主辦（承辦）國際會議；推薦參與國際質(zhì)量獎項申報； （十三）提供會員服務，聽取會員意見，反映會員呼聲，維護會員和質(zhì)量工作者的合法權益；組織會員交流活動； （十四）組織協(xié)調(diào)開展質(zhì)量（品牌）推進活動； （十五）組織開展其他符合本會宗旨的質(zhì)量（品牌）活動。 業(yè)務范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經(jīng)批準的事項，依法經(jīng)批準后開展。 第三章 會員 第七條 本會的會員為單位會員和個人會員。 第八條 擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會： （一）單位會員：依法在中國政府管理部門注冊登記并致力于質(zhì)量管理提升的企事業(yè)單位及地方和行業(yè)組織，凡自愿申請加入本會，經(jīng)批準后可成為本會的單位會員； （二）個人會員：從事質(zhì)量管理研究與實踐工作，有一定的理論水平和實踐經(jīng)驗的質(zhì)量工作者，由本人自愿申請，經(jīng)批準后可成為本會的個人會員。 本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。 第九條 會員入會的程序是： （一）提交入會申請書； （二）提交會員單位或個人從事質(zhì)量相關工作的證明材料； （三）由理事會授權的機構討論通過； （四）由本會理事會或其授權的機構頒發(fā)會員證，并予以公告。 第十條 會員享有下列權利： （一）選舉權、被選舉權和表決權； （二）對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權； （三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權； （四）入會自愿、退會自由。 第十一條 會員履行以下義務： （一）遵守本會的章程和各項規(guī)定； （二）執(zhí)行本會的決議； （三）按規(guī)定交納會費； （四）維護本會的合法權益； （五）向本會反映情況，提供有關資料； （六）完成本會交辦的工作； （七）積極支持質(zhì)量和品牌公益事業(yè)。 第十二條 會員如有違反法律、法規(guī)和本章程的行為，經(jīng)理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分： （一）警告； （二）通報批評； （三）暫停行使會員權利； （四）除名。 第十三條 會員退會須書面通知本會。 第十四條 會員有下列情形之一的，由理事會授權的機構確認后喪失會員資格： （一）1年不按規(guī)定交納會費； （二）1年不按要求參加本會活動； （三）不再符合會員條件； （四）喪失民事行為能力； （五）個人會員被剝奪政治權利。 第十五條 會員因退會、被除名或者第十四條有關情形被確認喪失會員資格的，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。 第十六條 本會置備會員、理事、監(jiān)事名冊，對會員、理事、監(jiān)事情況進行記載。會員、理事、監(jiān)事情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員、理事、監(jiān)事名冊，并向會員公告。本會負責妥善保存會員、理事、監(jiān)事相關檔案，以及會員代表大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議等原始記錄。 第四章 組織機構 第一節(jié) 會員代表大會 第十七條 會員代表大會是本會的權力機構，其職權是： （一）制定和修改章程； （二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃等重大事項； （三）制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人、監(jiān)事產(chǎn)生辦法，其中負責人產(chǎn)生辦法報中央社會工作部備案； （四）選舉和罷免理事、監(jiān)事； （五）制定和修改會費標準； （六）審議理事會的工作報告和財務報告； （七）審議監(jiān)事會的工作報告； （八）決定名稱變更事宜； （九）決定終止事宜； （十）決定其他重大事宜。 第十八條 會員代表大會每屆5年，每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會全體理事2/3以上表決通過。提前或者延期換屆最長不超過1年。 本會召開會員代表大會，須提前15日將會議的議題通知會員代表。 換屆的會員代表大會應當采用現(xiàn)場會議方式；其他會員代表大會可采用現(xiàn)場會議、視頻會議、現(xiàn)場和視頻會議相結(jié)合等方式。 第十九條 經(jīng)理事會或者本會50%以上的會員代表提議，應當召開臨時會員代表大會。 臨時會員代表大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由提議的理事會或1/5以上會員代表推舉本會一名負責人主持。 第二十條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效： （一）制定和修改章程，決定本會名稱變更、終止，須經(jīng)到會會員代表2/3以上投票表決通過； （二）選舉理事，當選理事得票數(shù)不得低于到會會員代表的1/2；罷免理事，須經(jīng)到會會員代表1/2以上投票通過； （三）制定或修改會費標準，須經(jīng)到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決； （四）其他決議，須經(jīng)到會會員代表1/2以上表決通過。 第二節(jié) 理事會 第二十一條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會負責。 理事人數(shù)最多不得超過200人，且一般不得超過會員代表的1/3。 理事不能來自同一會員單位，不在本會領取薪酬。 本會理事應當符合以下條件： （一）熱愛本會，遵守本會章程； （二）關心和支持本會工作； （三）在質(zhì)量（品牌）及相關領域有較大成就和貢獻的會員。 第二十二條 理事的選舉和罷免： （一）第一屆理事由發(fā)起人與申請成立時的會員共同會商提名，按程序經(jīng)會員代表大會選舉產(chǎn)生； （二）理事會換屆，應當在會員代表大會召開前3個月，由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作； 換屆工作領導小組擬訂換屆方案，應在會員代表大會召開前2個月報中央社會工作部審核；換屆或?qū)弥姓{(diào)整工作中醞釀提名負責人人選，應當充分聽取意見，主動與中央社會工作部溝通；負責人人選經(jīng)中央社會工作部審核同意后，方可召開會議選舉； 按照本章程規(guī)定，召開會員代表大會，選舉和罷免理事； （三）理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的1/5。 第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調(diào)整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調(diào)整。 第二十四條 理事的權利： （一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權； （二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權； （三）參與制定內(nèi)部管理制度，提出意見建議； （四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。 第二十五條 理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務： （一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議； （二）在職責范圍內(nèi)行使權利，不越權； （三）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權； （四）接受監(jiān)事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議； （五）不利用理事職權謀取不正當利益； （六）不從事?lián)p害本會合法利益的活動； （七）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。 第二十六條 理事會的職權是： （一）執(zhí)行會員代表大會的決議； （二）選舉和罷免常務理事、負責人，審議法定代表人變更事項； （三）決定名譽職務人選； （四）籌備召開會員代表大會，負責換屆選舉工作； （五）向會員代表大會報告工作和財務狀況； （六）決定會員的吸收和除名； （七）決定設立、變更和終止分支機構、辦事機構和其他所屬機構； （八）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人； （九）領導本會各所屬機構開展工作； （十）審議年度工作報告和工作計劃； （十一）審議年度財務預算、決算； （十二）制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法等重要的管理制度； （十三）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法； （十四）審議活動資金變更事項； （十五）審議住所變更事項； （十六）決定其他重大事項。 第二十七條 理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。 第二十八條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。 理事3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。 第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產(chǎn)生。 負責人由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產(chǎn)生。 罷免常務理事、負責人，須經(jīng)到會理事2/3以上投票通過。 第三十條 選舉常務理事、負責人，按得票數(shù)確定當選人員，但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的2/3。 第三十一條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。除視頻會議外，其他通訊形式會議不得決定負責人的調(diào)整。 第三十二條 經(jīng)會長或者1/5以上的理事提議，應當召開臨時理事會會議。 會長不能主持臨時理事會會議的，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。 第三節(jié) 常務理事會 第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產(chǎn)生，人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四項的職權，對理事會負責。 常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。 常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。 常務理事4次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。 第三十四條 常務理事會至少每6個月召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。 第三十五條 經(jīng)會長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。 會長不能主持臨時常務理事會會議的，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。 第四節(jié) 負責人 第三十六條 本會負責人包括會長1名，副會長不超過31名，秘書長1名。 本會負責人應當具備下列條件： （一）堅持中國共產(chǎn)黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質(zhì)； （二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好； （三）具備相應的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力，熟悉質(zhì)量管理領域情況，在本會業(yè)務領域有較大影響； （四）身體健康，能正常履責，最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職； （五）具有完全民事行為能力； （六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益； （七）未被確認為失信被執(zhí)行人； （八）無法律、法規(guī)、國家有關規(guī)定不得擔任的其他情形。 會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長，會長和秘書長不得由同一人兼任。會長和秘書長不得為來自同一單位的在職人員，但與本會簽訂勞動合同的除外。負責人之間不得存在近親屬關系，且不得為來自同一會員單位的在職人員。 第三十七條 本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經(jīng)理事會表決通過，報中央社會工作部審核同意并報登記管理機關備案。 聘任的秘書長連任屆次不受限制。 第三十八條 會長為本會法定代表人。 因特殊情況，經(jīng)會長推薦、理事會同意，報中央社會工作部審核同意并經(jīng)登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任的秘書長不得擔任本會法定代表人。 法定代表人代表本會簽署有關重要文件。 本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。 第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任的，本會應當在按程序決定新的法定代表人后20日內(nèi)，向中央社會工作部報告，并向登記管理機關申請辦理變更登記。 原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據(jù)有效的理事會同意變更的決議，由新的法定代表人簽字，向登記管理機關申請變更登記。 第四十條 會長履行下列職責： （一）召集和主持會員代表大會、理事會、常務理事會； （二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況； （三）向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作； （四）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定； （五）決定專職工作人員的聘用。 會長、法定代表人應每年向理事會述職。 會長不能履行職責時，由其委托或常務理事會推選1名副會長代為履行職責。 第四十一條 副會長、秘書長協(xié)助會長開展工作。 秘書長行使下列職責： （一）協(xié)調(diào)各機構開展工作； （二）主持辦事機構開展日常工作； （三）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議； （四）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議； （五）擬訂內(nèi)部管理制度，報理事會或常務理事會批準； （六）處理其他日常事務。 第四十二條 會員代表大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報，備會員查詢，并至少保存30年。 擬免職負責人的，應當在免職決議作出前20日向中央社會工作部報告；新選任負責人的，應當在選任決議作出后20日內(nèi)向中央社會工作部報告。負責人發(fā)生變動的，應當在變動決議作出后30日內(nèi)報登記管理機關備案。 理事、常務理事、負責人的變動情況應當及時向會員通報、備會員查詢，并向社會公開。 第五節(jié) 監(jiān)事會 第四十三條 本會設立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會推舉產(chǎn)生。監(jiān)事長最高任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。 本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。 第四十四條 監(jiān)事的選舉和罷免： （一）由會員代表大會選舉產(chǎn)生； （二）監(jiān)事的罷免依照其產(chǎn)生程序。 第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監(jiān)事。 第四十六條 監(jiān)事會行使下列職權： （一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質(zhì)詢或建議； （二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議； （三）檢查本會的財務報告，向會員代表大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案； （四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正； （五）向中央社會工作部、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題； （六）決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。 監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。 第四十七條 監(jiān)事應當遵守有關法律、法規(guī)和本章程，忠實、勤勉履行職責。 第四十八條 監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。 第六節(jié) 分支機構、代表機構 第四十九條 本會可以按照國家有關規(guī)定在本會的宗旨和業(yè)務范圍內(nèi)，按照確有工作需要且與本會管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會的分支機構依據(jù)會員組成特點、業(yè)務范圍的劃分等設立，代表機構依據(jù)本會授權在規(guī)定地域內(nèi)代表本會開展聯(lián)絡、交流、調(diào)研活動。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，按照本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍，在本會授權的范圍內(nèi)開展活動，法律責任由本會承擔。 本會將分支機構、代表機構設立、變更、終止等信息及時向社會公開。 第五十條 本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。 第五十一條 本會依法設立的分支機構名稱應當以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專家委員會”、“技術委員會”等準確體現(xiàn)其性質(zhì)和業(yè)務領域的字樣結(jié)束；代表機構名稱應當以“代表處”、“辦事處”、“聯(lián)絡處”字樣結(jié)束。分支機構、代表機構名稱，除冠以本會名稱外，不得以法人組織名稱命名；在名稱中使用“中國”、“全國”、“中華”等字詞的，僅限于行（事）業(yè)領域限定語。 本會內(nèi)部設立的辦事機構名稱，應當以“部”、“處”、“室”等字樣結(jié)束，除冠以本會名稱外，不得以法人組織名稱命名，且區(qū)別于分支機構、代表機構名稱。 第五十二條 分支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。 第五十三條 分支機構、代表機構的財務應當納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理，全部收支應當納入本會財務統(tǒng)一核算。 第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。 第七節(jié) 內(nèi)部管理制度和矛盾解決機制 第五十五條 本會建立各項內(nèi)部管理制度，完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規(guī)程》、《會員代表大會選舉規(guī)程》、《信息公開辦法》、《財務管理制度》、《資產(chǎn)管理制度》、《分支機構、代表機構管理辦法》等相關制度和文件。 第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內(nèi)部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會住所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調(diào)動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續(xù)。 第五十七條 本會證書、印章遺失時，經(jīng)理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明，按規(guī)定申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。 第五十八條 本會建立民主協(xié)商和內(nèi)部矛盾解決機制。如發(fā)生內(nèi)部矛盾不能經(jīng)過協(xié)商解決的，可以通過調(diào)解、訴訟等途徑依法解決。 第五章 資產(chǎn)管理、使用原則 第五十九條 本會收入來源： （一）會費； （二）捐贈； （三）政府資助； （四）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動、提供服務的收入； （五）利息； （六）其他合法收入。 第六十條 本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。 本會經(jīng)批準開展評比達標表彰等活動，不收取任何費用。 第六十一條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍。 第六十二條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。 第六十三條 本會配備具有專業(yè)能力的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續(xù)。 第六十四條 本會的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的資產(chǎn)、財務管理制度，接受會員代表大會和有關部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，應當接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。 第六十五條 本會重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員代表大會或者理事會或常務理事會審議。 第六十六條 理事會（常務理事會）決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本會遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。 第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。 法定代表人在任期間，本會發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致本會發(fā)生違法行為或造成財產(chǎn)損失的，法定代表人應當承擔個人責任。 第六十八條 本會的全部資產(chǎn)及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。 第六章 信息公開與信用承諾 第六十九條 本會依據(jù)有關法規(guī)政策，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開負責人名單、年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。 第七十條 本會建立新聞發(fā)言人制度，經(jīng)理事會或常務理事會通過，任命或指定1名負責人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內(nèi)容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。 第七十一條 本會建立年度報告制度，年度報告內(nèi)容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。 第七十二條 本會重點圍繞服務內(nèi)容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內(nèi)容。 第七章 章程的修改程序 第七十三條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員代表大會審議。 第七十四條 本會修改的章程，經(jīng)會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后，在30日內(nèi)報登記管理機關核準，并自登記管理機關核準后30日內(nèi)向社會公開。 第八章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理 第七十五條 本會終止動議由理事會或常務理事會提出，報會員代表大會表決通過。 第七十六條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。 第七十七條 本會清算后的剩余財產(chǎn)，在登記管理機關和相關部門的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。 第七十八條 本會經(jīng)登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。 第九章 附則 第七十九條 本章程經(jīng)2025年4月28日第十一屆第一次會員代表大會表決通過。 第八十條 本章程的解釋權屬于本會的理事會。 第八十一條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。 |
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