P6  年會關(guān)注    

2000多位質(zhì)量界代表，相聚2023中國質(zhì)量協(xié)會年會暨第二屆全球追求卓越大會,，以及大會之后的18個場次主題論壇，分享質(zhì)量提升新鮮經(jīng)驗,，共話高質(zhì)量發(fā)展新未來。我們匯總和提煉幾個線下論壇的新成果,、新觀點和新收獲,，期待大家學(xué)習(xí)卓越標桿、借鑒質(zhì)量創(chuàng)新思路,、吸取優(yōu)秀成果經(jīng)驗,，在全新的2024年，用更強大的韌勁構(gòu)建更加精益的產(chǎn)業(yè)鏈,，用更深切的緊迫感打造質(zhì)量強國的形象,，用更充足的干勁踐行高質(zhì)量發(fā)展,。

P23  質(zhì)量成就未來

2023年11月9—10日，第64屆歐洲質(zhì)量組織（EOQ）年會在葡萄牙波爾圖召開,，500多位與會人員就會議主題“質(zhì)量成就未來”（Quality for the Future）展開討論和交流,。本次專題中，我們組織了EOQ年度會議主題演講,、平行會議的幾位專家發(fā)言和企業(yè)案例,，以及中歐質(zhì)量論壇中國企業(yè)分享的特色實踐，通過不同主題看清質(zhì)量未來趨勢,，期待您能從不同行業(yè)管理者的真知灼見中思考轉(zhuǎn)型之道,。

P51  社會觀察

如何做到人無我有、人有我優(yōu),，出類拔萃,、與眾不同？黃永玉的心得是：“跑萬米的人,，有一個目標,，別人說這個人這樣那樣，甚至連樣子他都要評論,， 別理他，繼續(xù)跑,?！比缒茏龅饺浑x手,、曲不離口,，堅忍不拔、永不言棄,，雖千萬人我往矣,，何愁大事不成,？

P54  質(zhì)量認證

結(jié)合裝備制造企業(yè)特點，分析安全標準化建設(shè)和安全文化建設(shè)為的可行性,、必要性,，分享抓好安全標準化建設(shè)的基礎(chǔ)上提升企業(yè)安全文化的思路和做法，以期質(zhì)量同仁能有所啟發(fā)和借鑒,。

P69 全球卓越標桿

未來10年內(nèi)的商業(yè)活動會有哪些關(guān)鍵變化,？當前質(zhì)量專業(yè)人員存在哪些技能缺口？為滿足未來10~15年業(yè)務(wù)需求,，需要哪些技能,？國際質(zhì)量專家保羅·格里澤爾詳談他對“大師”（Guru）和“首選專家”（Go To）兩條質(zhì)量人成長路線的看法。

P99 學(xué)術(shù)看臺

“雙碳”目標下所呈現(xiàn)的社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)力以及價值重塑紅利所激發(fā)的企業(yè)活力,，使得央國企成為市場可持續(xù)關(guān)注的主線之一,。文章選取國外金融領(lǐng)域涉及ESG的相關(guān)文獻,，遵循ESG體系流程，從ESG起源,、中國企業(yè)ESG信息披露及評級,、央國企報告內(nèi)容三個方面對已有文獻進行全面梳理和深入分析。在央國企的實踐介紹中,，研究聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃,、管理體系、制度建設(shè),、內(nèi)部培訓(xùn)四個維度,，不斷完善社會責(zé)任管理體系。文章最后基于中國質(zhì)協(xié)的業(yè)務(wù)特點和央國企實踐結(jié)論,，提出未來質(zhì)量領(lǐng)域結(jié)合ESG可能的研究方向,。