《中國社會工作報(bào)》  2月18日  3版

中央社會工作會議提出,，建強(qiáng)社會工作者隊(duì)伍。山東省濰坊市臨朐縣著力加強(qiáng)社會工作者隊(duì)伍建設(shè)，聚焦培育培養(yǎng),、素質(zhì)鍛煉,、搭建載體,、管理關(guān)愛等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷開創(chuàng)社會工作人才建設(shè)新局面，為社會工作高質(zhì)量發(fā)展提供充足人才保障,。

大力培育培養(yǎng),，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量辯證統(tǒng)一

堅(jiān)持?jǐn)U總量、優(yōu)存量，充分聚合多方力量,，持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)“四支隊(duì)伍”,。

選優(yōu)配齊社區(qū)工作者隊(duì)伍。開展社區(qū)工作者后備隊(duì)伍現(xiàn)狀專題調(diào)研,，采取“現(xiàn)有人員轉(zhuǎn)崗一批,、項(xiàng)目人員招考一批、面向社會選聘一批”方式按要求配齊社區(qū)工作者,。

培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍,。分類舉辦全國社會工作者職業(yè)資格考試考前培訓(xùn)班，報(bào)名,、參考及成績合格人數(shù)均有較大突破,。

培育志愿者隊(duì)伍。采取“志愿服務(wù)+”模式,，以黨員干部為骨干,，以基層群眾為主體，建成縣,、鎮(zhèn),、村級共1100余支志愿服務(wù)隊(duì)伍，注冊志愿者12萬余人,，實(shí)現(xiàn)三級志愿服務(wù)全覆蓋,。

壯大社會工作領(lǐng)域黨務(wù)工作者隊(duì)伍。社會工作領(lǐng)域黨務(wù)工作者是基層黨建的組織者,、實(shí)踐者,。針對新興領(lǐng)域特點(diǎn)，統(tǒng)籌行業(yè)管理部門,、業(yè)務(wù)主管單位等工作力量,，選派16名黨建業(yè)務(wù)水平高、能力強(qiáng)的干部擔(dān)任“紅領(lǐng)書記”,，有力推動新興領(lǐng)域黨建工作質(zhì)效雙升,。

強(qiáng)化素質(zhì)鍛煉，堅(jiān)持黨性和業(yè)務(wù)同步提高

堅(jiān)持思想淬煉鑄魂,、專業(yè)訓(xùn)練賦能,、實(shí)踐鍛煉壯骨，以政治建設(shè)為引領(lǐng),，以推動專業(yè)化職業(yè)化為目標(biāo),，以完善體系和提升能力為重點(diǎn)，推動“四支隊(duì)伍”發(fā)揮作用,。

聚焦政治能力,。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”,、主題黨日，認(rèn)真抓好“四支隊(duì)伍”黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,，充分用好淌水崖水庫等縣域紅色教育資源,，積極組織開展專題學(xué)習(xí)教育，賡續(xù)精神血脈,、補(bǔ)足精神之“鈣”,。

聚焦專業(yè)能力。舉辦城市社區(qū)工作者專題培訓(xùn),、非公有制企業(yè)黨員出資人（黨組織書記）等示范培訓(xùn)班10余次,，發(fā)揮縣社會工作學(xué)院、縣社會工作志愿服務(wù)融合創(chuàng)新發(fā)展學(xué)院作用,，幫助社會工作者掌握知識技能,，提升工作能力。

聚焦實(shí)踐能力,。常態(tài)化組織社區(qū)工作者“星火淬煉”掛職鍛煉活動,，謀劃開展“文明交通行”等4大類36項(xiàng)志愿服務(wù)實(shí)踐活動，幫助他們開闊思路視野,，錘煉過硬本領(lǐng),，更好提高服務(wù)質(zhì)效。

搭建有效載體,，堅(jiān)持隊(duì)伍和場景相互匹配

將社會工作人才布局嵌入基層治理體系,，聯(lián)動重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)渠道,、重要平臺,，確保“四支隊(duì)伍”干得好,、留得住,、有奔頭。

強(qiáng)化作用發(fā)揮,。選派16名新興領(lǐng)域“紅領(lǐng)書記”入企指導(dǎo)黨建工作,，制定“黨建惠企”清單35條，組織金融助企現(xiàn)場對接會等惠企活動70余場次,。

強(qiáng)化平臺搭建,。系統(tǒng)化設(shè)置31處基層聯(lián)系點(diǎn)，遴選105名“社會工作觀察員”,，定期組織開展與快遞員,、網(wǎng)約配送員等新就業(yè)群體座談訪談、隨機(jī)走訪等活動,，引導(dǎo)“四支隊(duì)伍”找準(zhǔn)推進(jìn)社會工作高質(zhì)量發(fā)展的切入點(diǎn),、發(fā)力點(diǎn),，常態(tài)化舉辦志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽、主題演講等活動,，引領(lǐng)1000余名社會工作專業(yè)人才和43家志愿服務(wù)組織充分激發(fā)活力，培樹特色志愿服務(wù)品牌,，開展各類志愿服務(wù)活動,。

強(qiáng)化示范帶動。開展主題宣傳活動,，推出“社會工作我來說”等專題活動,，擴(kuò)大優(yōu)秀社會工作者影響力和知曉度。選樹先進(jìn)典型,，提高他們的職業(yè)認(rèn)同度和榮譽(yù)感,。

做好管理關(guān)愛，堅(jiān)持激勵和約束兩手并重

堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,，通過政策激勵,、工作支持、待遇保障等,，充分調(diào)動“四支隊(duì)伍”干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

做實(shí)日常管理,。針對社區(qū)工作者，實(shí)行“一人一檔”建立管理檔案,，分季度組織工作述評活動,，開展掛職鍛煉、擂臺比武等活動,；針對社會工作專業(yè)人才,，突出黨建工作成效、服務(wù)群眾能力,、示范帶動影響實(shí)施星級評定,；針對志愿者，按照服務(wù)類別實(shí)行“四聯(lián)四融”（部門聯(lián)小區(qū),，強(qiáng)化共建共治,，推動條塊融合；黨員聯(lián)群眾,，實(shí)現(xiàn)力量下沉,，推動黨群融合；項(xiàng)目聯(lián)需求,，優(yōu)化資源配置,，推動服務(wù)融合,；積分聯(lián)共治，引領(lǐng)廣泛參與,，推動治理融合）管理機(jī)制,；針對社會工作領(lǐng)域黨務(wù)工作者，建立分級培訓(xùn),、包片聯(lián)系,、互動交流、定期指導(dǎo),、動態(tài)管理,、考核評價(jià)等六項(xiàng)機(jī)制，著力構(gòu)建全鏈條日常管理體系,。

做優(yōu)關(guān)心關(guān)愛,。籌建全縣社會工作和志愿服務(wù)聯(lián)合會,，搭建交流合作平臺,，推動“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合發(fā)展。構(gòu)建社會工作者榮譽(yù)表彰體系,，研究出臺獎勵辦法,，年底分別對“四支隊(duì)伍”進(jìn)行表彰獎勵。督導(dǎo)落實(shí)社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬待遇,，指導(dǎo)設(shè)立優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記工作室9處,，充分激發(fā)社會工作者干事創(chuàng)業(yè)活力。

（作者系山東省濰坊市委常委,、臨朐縣委書記）