第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》和《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》，創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展激勵(lì)機(jī)制,，表彰為中國(guó)質(zhì)量事業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人,，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)聯(lián)合中華全國(guó)總工會(huì)共同開展中國(guó)杰出質(zhì)量人（全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)）推選活動(dòng)。為規(guī)范,、公正地開展推選工作,，特制定本辦法。

第二條 中國(guó)杰出質(zhì)量人是對(duì)我國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家,、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作者授予的在質(zhì)量方面的最高榮譽(yù),，是全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人類獎(jiǎng)項(xiàng)。

第三條 中國(guó)杰出質(zhì)量人推選活動(dòng)堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn),、少而精,、樹標(biāo)桿”的原則，強(qiáng)調(diào)參選者的質(zhì)量意識(shí),、質(zhì)量理念,、質(zhì)量創(chuàng)新和質(zhì)量貢獻(xiàn)，每年獲獎(jiǎng)人數(shù)原則上不超過10人。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條 中國(guó)杰出質(zhì)量人推選活動(dòng)由全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),，即領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）,。推選機(jī)構(gòu)由全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱審定委員會(huì)）和全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審委員會(huì)）兩級(jí)機(jī)構(gòu)組成，推選活動(dòng)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）,。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定推選活動(dòng)基本原則,、規(guī)則，研究確定審定委員會(huì),、評(píng)審委員會(huì)的組成人員,，研究解決推選活動(dòng)中發(fā)生的重要問題。

第六條 審定委員會(huì)由政府,、行業(yè),、地區(qū)主管質(zhì)量工作的部門負(fù)責(zé)人及權(quán)威質(zhì)量專家組成。負(fù)責(zé)審議中國(guó)杰出質(zhì)量人推選活動(dòng)年度工作報(bào)告,，審定年度獲獎(jiǎng)人員名單,。

第七條 評(píng)審委員會(huì)由具有理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)量專家、質(zhì)量工作者和評(píng)審員組成,。負(fù)責(zé)審議資料評(píng)審結(jié)果,、現(xiàn)場(chǎng)考察報(bào)告，并結(jié)合其他相關(guān)信息,，向?qū)彾ㄎ瘑T會(huì)提出推薦獲獎(jiǎng)人員名單,。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員與事業(yè)發(fā)展部，負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策,，按照領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán),，開展中國(guó)杰出質(zhì)量人推選工作的組織、協(xié)調(diào)和相關(guān)服務(wù)工作,。

第三章 申報(bào)條件

第九條 中國(guó)杰出質(zhì)量人獎(jiǎng)項(xiàng)接受企業(yè)家,、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作者的申報(bào)。

第十條 企業(yè)家申報(bào)時(shí)須滿足以下條件：

1. 重視質(zhì)量工作,，積極落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任,，對(duì)組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系建立、持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)以及卓越績(jī)效模式,、六西格瑪,、精益生產(chǎn)、QC等先進(jìn)質(zhì)量管理理念,、模式,、工具和方法的推廣起到主導(dǎo)和推動(dòng)作用，顯著提升組織的質(zhì)量管理水平,；

2. 注重企業(yè)質(zhì)量人才培養(yǎng)，培養(yǎng)形成高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

3. 重視培育企業(yè)的質(zhì)量?jī)r(jià)值觀和價(jià)值理念，推動(dòng)形成獨(dú)特的企業(yè)質(zhì)量文化;

4. 由于本人作為,，近三年企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢(shì),，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益明顯提高,，并帶動(dòng)國(guó)內(nèi)行業(yè)質(zhì)量管理提升與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,；

5. 熱心公益事業(yè)，近三年曾積極參與重大質(zhì)量活動(dòng)或者領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)參與國(guó)家重大活動(dòng),。

第十一條 質(zhì)量專家申報(bào)時(shí)須滿足以下條件：

1. 在質(zhì)量管理領(lǐng)域有獨(dú)到研究或者見解,，公開發(fā)表質(zhì)量專著，并得到行業(yè)內(nèi)認(rèn)可,；

2. 曾提出重大研究課題或者獲得重大研究成果,，并獲得省部級(jí)以上表彰；

3. 為國(guó)內(nèi)引進(jìn)先進(jìn)質(zhì)量管理工具,、方法做出突出貢獻(xiàn),。

第十二條 質(zhì)量工作者申報(bào)時(shí)須滿足以下條件：

1. 三年內(nèi)，系統(tǒng)總結(jié)本地區(qū)（行業(yè)）先進(jìn)質(zhì)量管理模式和成功經(jīng)驗(yàn),，并著力提升推廣應(yīng)用的范圍,、層次和水平；

2. 由于本人作為,，三年內(nèi)使得本地區(qū)或者本人職務(wù)所涉及范圍內(nèi)的質(zhì)量管理事業(yè)得到明顯推進(jìn),，并得到相關(guān)方書面認(rèn)可；

3. 在質(zhì)量管理推進(jìn)工作中有創(chuàng)新,，對(duì)本地區(qū),、行業(yè)的質(zhì)量效益、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的提高發(fā)揮重要作用,。

第十三條 此外,，申報(bào)者還要滿足以下條件：

1. 具有良好的社會(huì)形象，在所在組織,、所在地區(qū)的群眾中有一定威信和號(hào)召力,；

2. 企業(yè)家、質(zhì)量工作者申報(bào)須通過當(dāng)?shù)兀ㄊ?、地?jí)以上）工會(huì)或地方,、行業(yè)協(xié)會(huì)提名；質(zhì)量專家申報(bào)需由兩位以上質(zhì)量專家提名,。

第四章 推選程序

第十四條  個(gè)人申報(bào),。根據(jù)具體推選活動(dòng)通知，按要求提交相關(guān)材料至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

第十五條  資格審查,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)個(gè)人申報(bào)材料，對(duì)參選人進(jìn)行資格審查。 

第十六條  資料評(píng)審,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對(duì)資格審查合格的參選人進(jìn)行資料評(píng)審,，形成資料評(píng)審結(jié)果。

第十七條  電話答辯,。組織評(píng)審專家對(duì)資料評(píng)審后確定的候選人進(jìn)行電話答辯,。

第十八條  綜合評(píng)價(jià)。綜合資料評(píng)審結(jié)果,、電話答辯情況及其他相關(guān)信息,，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，產(chǎn)生推薦獲獎(jiǎng)人員名單,。

第十九條  公示,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將推薦獲獎(jiǎng)人員名單向社會(huì)公示，廣泛征求社會(huì)意見,。

第二十條  審定,。審定委員會(huì)聽取評(píng)審工作報(bào)告，結(jié)合公示反饋結(jié)果,，審定獲獎(jiǎng)人員名單,，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二十一條  表彰,。召開頒獎(jiǎng)大會(huì),，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哂枰员碚茫谙嚓P(guān)媒體進(jìn)行宣傳,。

第五章 紀(jì)律

第二十二條 參選人要實(shí)事求是,，不弄虛作假。對(duì)違反紀(jì)律的參選人,，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)警告，直至撤銷參選資格,。

第二十三條 推選工作做到程序化和規(guī)范化,，提高透明度，接受社會(huì)公眾監(jiān)督,。

第二十四條 推選活動(dòng)相關(guān)工作人員要公正廉明,，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé),，不對(duì)外泄露信息,。

第六章 附則

第二十五條 本辦法自二〇一五年起實(shí)施。