（2020年修訂）

第一章 總則

第一條  為創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展激勵機(jī)制,，大力弘揚(yáng)工匠精神,，表彰為中國質(zhì)量事業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的個人,，中國質(zhì)量協(xié)會聯(lián)合中華全國總工會共同開展全國質(zhì)量獎個人獎評選活動。為科學(xué),、客觀,、公正地開展評選工作,，特制定本辦法。

第二條  全國質(zhì)量獎（個人獎）是對為中國質(zhì)量事業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的個人和在本職崗位踐行工匠精神的個人授予的在質(zhì)量方面的崇高榮譽(yù),，每兩年評選一屆,。

第三條  全國質(zhì)量獎個人獎評選堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、少而精,、樹標(biāo)桿”的原則,，根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)、客觀,、公正的評審,。

第四條  個人獎評選工作不收取任何費(fèi)用。

第二章 獎項(xiàng)設(shè)置

第五條  全國質(zhì)量獎個人獎是全國質(zhì)量獎的個人類獎項(xiàng),，設(shè)“中國杰出質(zhì)量人”和“中國質(zhì)量工匠”兩項(xiàng),。

第六條  中國杰出質(zhì)量人授予對我國質(zhì)量事業(yè)有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作推進(jìn)者,，每屆獲獎?wù)咴瓌t上不超過10人,；中國質(zhì)量工匠授予恪守職業(yè)道德,、崇尚精益求精,，在本職崗位上為質(zhì)量提升做出非凡努力、取得突出成績的各行業(yè)一線工作者,，每屆獲獎?wù)咴瓌t上不超過20人,。

第三章 申報條件

第七條  申報者應(yīng)具備以下基本條件：

1. 熱愛祖國，遵紀(jì)守法,，恪守公德,，踐行社會主義核心價值觀；

2. 具有良好的社會形象,，在所在組織,、所在地區(qū)中有一定影響力。

第八條  中國杰出質(zhì)量人獎項(xiàng)接受企業(yè)家,、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作推進(jìn)者的申報,。

企業(yè)家需同時滿足以下條件：

1. 重視全面質(zhì)量管理，積極落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任,，對組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系建立,、持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)以及卓越績效模式、六西格瑪,、精益生產(chǎn),、QC等先進(jìn)質(zhì)量管理理念、模式,、工具和方法的推廣起到主導(dǎo)和推動作用,，推進(jìn)并形成有組織自身特色的質(zhì)量管理模式,，顯著提升組織的質(zhì)量管理水平；

2. 重視培育企業(yè)的質(zhì)量價值觀和價值理念,，推動形成獨(dú)特的企業(yè)質(zhì)量文化;

3. 注重企業(yè)質(zhì)量人才培養(yǎng),，培育高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

4. 由于本人作為，近三年企業(yè)經(jīng)營績效呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢,，經(jīng)濟(jì)效益,、社會效益明顯提高，并帶動地區(qū)或行業(yè)質(zhì)量管理提升與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,；

5. 熱心公益事業(yè),，近三年曾積極參與重大質(zhì)量活動或者領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)參與國家或國際重大質(zhì)量活動。

質(zhì)量專家需同時滿足以下條件：

1. 在質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究,、知識傳播,、實(shí)踐指導(dǎo)等方面做出重要貢獻(xiàn)，并得到廣泛認(rèn)可,；

2. 主持或承擔(dān)的研究課題成果獲得省部級以上表彰,；

3. 為國內(nèi)引進(jìn)先進(jìn)質(zhì)量管理工具、方法做出突出貢獻(xiàn),。

質(zhì)量工作推進(jìn)者需同時滿足以下條件：

1. 近三年內(nèi),，在本地區(qū)、本行業(yè)大力推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量理念,、管理模式和方法,，并取得突出的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益。

2. 由于本人作為,，近三年內(nèi)本地區(qū)或者本人職務(wù)所涉及范圍內(nèi)的先進(jìn)質(zhì)量方法應(yīng)用范圍,、層次和水平得到顯著提升；

3. 在質(zhì)量推進(jìn)工作中有創(chuàng)新,，對本地區(qū),、行業(yè)的質(zhì)量效益、經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的提高發(fā)揮重要作用,。

第九條  中國質(zhì)量工匠獎項(xiàng)接受研發(fā),、設(shè)計(jì)、工藝,、采購,、生產(chǎn)、檢驗(yàn),、銷售,、服務(wù)等質(zhì)量各環(huán)節(jié)的一線工作者申報。

質(zhì)量工匠需同時滿足以下條件：

1. 秉承工匠精神：崇尚精益求精,，認(rèn)真敬業(yè),，恪盡職守,，注重技能傳承；

2. 業(yè)務(wù)能力突出：在工作中是業(yè)務(wù)骨干,，能應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量技術(shù)方法及專業(yè)技術(shù)攻克解決業(yè)務(wù)難題,，業(yè)務(wù)水平、技術(shù)技藝行業(yè)領(lǐng)先,，具有行業(yè)影響力和帶動力,，為組織的產(chǎn)品、服務(wù)和品牌打造做出突出貢獻(xiàn),；

3. 注重創(chuàng)新：工作中善于創(chuàng)新,，形成各類創(chuàng)新成果，并帶動組織內(nèi)的創(chuàng)新氛圍,、激發(fā)創(chuàng)新熱情,；

4. 堅(jiān)持用戶至上，追求卓越,；

5. 創(chuàng)造突出的綜合效益：工作成績突出,，所做工作產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

第四章 評審組織

第十條  中國質(zhì)量協(xié)會設(shè)立全國質(zhì)量獎個人獎評選活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和評選機(jī)構(gòu),。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為全國質(zhì)量獎評審活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）,；評選機(jī)構(gòu)為全國質(zhì)量獎個人獎評選委員會（以下簡稱評選委員會）。

第十一條  領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：

（一）制定評選活動基本原則,、規(guī)則,；

（二）研究確定評選委員會的組成人員,；

（三）研究解決評選活動中的其他重要事項(xiàng),。

第十二條  評選委員會由政府、社會組織及媒體等領(lǐng)域?qū)＜医M成,。主要職責(zé)是評選全國質(zhì)量獎個人獎獲獎名單,。

第十三條  領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為全國質(zhì)量獎評審活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）,負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策，按照領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán),，開展全國質(zhì)量獎個人獎評選工作的組織,、協(xié)調(diào)和相關(guān)服務(wù)工作。

第五章 評選程序

第十四條  組織推薦或個人申報,。根據(jù)具體評選活動通知,，按要求提交相關(guān)材料至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第十五條  資格審查,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)個人申報材料及相關(guān)信用信息,，對參選人進(jìn)行資格審查。

第十六條  資料評審,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評審委員會對資格審查合格的侯選人進(jìn)行資料評審,，形成資料評審結(jié)果,。 

第十七條  遠(yuǎn)程答辯。組織評選委員會對資料評審后確定的候選人進(jìn)行遠(yuǎn)程答辯,。

第十八條  綜合評價,。綜合資料評審結(jié)果、答辯情況及其他相關(guān)信息,，評選委員會按照合議產(chǎn)生推薦獲獎人員名單,。

第十九條  公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將推薦獲獎人員名單向社會公示,，廣泛征求社會意見,。公示期為7天。

第二十條  審定,。審定委員會聽取評審工作報告,，結(jié)合公示反饋結(jié)果，審定獲獎人員名單,，并報領(lǐng)導(dǎo)小組,。

第二十一條  表彰。對獲獎?wù)呤谟枞珖|(zhì)量獎個人獎獎杯和證書,，在全國性媒體上公布獲獎?wù)呙麊尾⑦M(jìn)行宣傳,。

第六章 紀(jì)律

第二十二條  全國質(zhì)量獎個人獎評選工作堅(jiān)持“科學(xué)、客觀,、公正”的原則,，接受公眾監(jiān)督。

第二十三條  參選人和推薦組織要實(shí)事求是,，不弄虛作假,，對所申報材料或陳述事實(shí)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對違反的參選人,，視情節(jié)輕重,，給予批評警告，直至撤銷參選資格,。

第七章 附則

第二十四條  本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,。