各省,、自治區(qū),、直轄市質(zhì)協(xié),，副省級城市和新疆生產(chǎn)建設兵團質(zhì)協(xié),、各行業(yè)（部門）質(zhì)協(xié),，各會員企業(yè),，中國質(zhì)協(xié)學術教育工作委員會委員，有關大專院校,、專業(yè)機構(gòu)和專業(yè)人士,，相關論文作者：

為推動我國質(zhì)量領域理論研究、實踐創(chuàng)新的深化發(fā)展,，促進我國企業(yè)提質(zhì)增效,，適應發(fā)展新常態(tài)，中國質(zhì)量協(xié)會進行了“海立杯”第七屆中國質(zhì)量學術與創(chuàng)新論壇論文征集活動,，廣大企業(yè)和質(zhì)量工作者積極響應,。本屆論壇得到了上海海立（集團）股份有限公司的大力支持。

經(jīng)中國質(zhì)協(xié)學術教育工作委員會論文評審組評選,，中國質(zhì)量協(xié)會批準,，中航工業(yè)成都飛機工業(yè)（集團）有限責任公司林建銳撰寫的《質(zhì)量管理體系過程績效評價體系的構(gòu)建》和泛亞汽車技術中心有限公司殷方超等撰寫的《基于整車開發(fā)流程的DFMEA全過程管理方法研究》獲一等獎；聯(lián)想（北京）有限公司王會文等撰寫的《“雙引擎驅(qū)動”質(zhì)量管理模式探索與實踐》等6篇論文獲二等獎,；中國運載火箭技術研究院李京苑等撰寫的《質(zhì)量問題歸零標準的新認識與新實踐》等12篇論文獲三等獎,；深圳新美亞電子（深圳）有限公司寧自登撰寫的《制造型企業(yè)質(zhì)量工程師的關鍵績效指標構(gòu)建》等91篇論文獲優(yōu)秀獎。

同時中國質(zhì)量協(xié)會研究決定,，對在本次論文征集組織工作中做出突出成績的中國航空工業(yè)集團公司,、上海煙草集團北京卷煙廠、大慶油田有限責任公司,、中國石油天然氣股份有限公司獨山子石化分公司,、珠海格力電器股份有限公司、海爾集團公司和首都航天機械公司授予“第七屆中國質(zhì)量學術與創(chuàng)新論壇論文優(yōu)秀組織單位”榮譽,。

希望獲獎組織和個人在質(zhì)量管理研究和創(chuàng)新實踐中不斷探索,，為提升我國質(zhì)量管理的整體水平做出新的貢獻。

附件：“海立杯”第七屆中國質(zhì)量學術與創(chuàng)新論壇獲獎論文名單.doc

中國質(zhì)量協(xié)會

2016年7月18日